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? 中国船员服务行业市场现状
中国船员服务行业市场的发展状况良好，在近年来有着迅猛的发展态势。自2012年以来，该行业的发展速度一直保持在15%以上，发展至2019年达到539.9亿元。
该行业的发展受到国内船员需求的推动，以及航运市场和航空市场的不断扩大。随着航空运输业的发展，船员服务行业的发展也受到推动，越来越多的船员服务企业进入该行业，其市场也进一步扩大。
随着船员服务行业的发展，该行业的竞争也越来越激烈。随着企业之间的竞争压力不断增加，企业之间的竞争也越来越激烈，企业都会致力于提高自身服务水平，以赢取更多的市场份额。
中国船员服务行业竞争格局
中国船员服务行业的竞争格局越来越激烈。随着企业数量的不断增加，企业之间的竞争也越来越激烈。企业之间的竞争可以分为以下几种形式：
1、价格竞争：由于中国船员服务行业的价格结构偏低，因此企业之间会以价格作为竞争的手段，以获得更多的客户。
2、服务质量竞争：企业之间会以提供更高质量的服务作为竞争的手段，以吸引更多的客户。
3、品牌竞争：企业之间会以建立自己的品牌和知名度作为竞争的手段，以吸引更多的客户。
4、宣传竞争：企业之间会以宣传宣传自己的服务作为竞争的手段，以获得更多的客户。
中国船员服务行业竞争格局的激烈程度越来越高，企业都会以各种方式去争取更多的客户，以实现更好的发展。
博研咨询发布的《2024-2030年中国船员服务行业市场全景调研及发展趋向研判报告》共八章。首先介绍了船员服务行业市场发展环境、船员服务整体运行态势等，接着分析了船员服务行业市场运行的现状，然后介绍了船员服务市场竞争格局。随后，报告对船员服务做了重点企业经营状况分析，最后分析了船员服务行业发展趋势与投资预测。您若想对船员服务产业有个系统的了解或者想投资船员服务行业，本报告是您不可或缺的重要工具。
本研究报告数据主要采用国家统计数据，海关总署，问卷调查数据，商务部采集数据等数据库。其中宏观经济数据主要来自国家统计局，部分行业统计数据主要来自国家统计局及市场调研数据，企业数据主要来自于国家统计局规模企业统计数据库及证券交易所等，价格数据主要来自于各类市场监测数据库。
第一章中国船员服务行业发展背景
1.1 船员的界定及用工方式
1.1.1 船员的界定
1.1.2 船员用工方式
（1）船员劳务内派
（2）船员劳务外派
（3）船员直接用工
1.2 船员服务行业基本概述
1.2.1 船员服务的产生
1.2.2 船员服务的定义
1.2.3 船员服务机构及分类
1.2.4 船员服务机构主要业务
1.2.5 船员服务机构基本要求
（1）船员服务机构的基本条件
（2）船员服务机构的资质要求
（3）船员服务和外派机构申请材料
1.2.6 船员服务机构功能作用
1.3 船员服务行业管理体制分析
1.3.1 船员服务主管部门分析
1.3.2 船员服务管理现状分析
1.3.3 船员服务管理主要问题
1.3.4 国外船员服务管理借鉴
（1）菲律宾船员服务管理方式
（2）其它国家船员服务管理方式
（3）对我国船员服务管理的借鉴
1.4 船员服务行业发展环境分析
1.4.1 船员服务行业政策环境
（1）船员服务行业法律法规
（2）船员服务行业政策解析
1.4.2 船员服务行业经济环境
（1）国际经济形势及预测
（2）国内经济形势及预测
（3）对外贸易发展及预测
1.4.3 船员服务行业社会环境
第二章全球船员供需与劳务输出经验
2.1 全球航运业景气度分析
2.1.1 全球贸易业景气程度
2.1.2 全球造船业发展现状
2.1.3 全球航运业发展回顾
2.1.4 全球航运业发展预测
2.2 全球船员供应情况分析
2.2.1 全球船员资源分布情况
2.2.2 全球船员供应能力分析
2.2.3 国外船员教育培训情况
（1）印度船员教育培训情况
（2）菲律宾船员教育培训情况
（3）日本船员教育培训情况
（4）新加坡船员教育培训情况
2.3 全球船员需求及供需预测
2.3.1 全球船员需求规模分析
2.3.2 全球船员需求特点与趋势
2.3.3 全球船员供需预测分析
2.3.4 全球高级海员供需分析
2.4 国外船员劳务输出经验
2.4.1 全球船员劳务市场现状
2.4.2 全球船员劳务市场格局
2.4.3 菲律宾船员劳务输出经验
（1）船员劳务输出情况分析
（2）船员劳务输出成功经验
（3）对我国船员劳务输出的借鉴
第三章中国船员服务行业发展现状分析
3.1 中国航运业景气度分析
3.1.1 航运业总体景气度
3.1.2 航运业宏观景气趋势
3.1.3 航运企业景气分析
（1）船舶运输企业景气分析
（2）干散货运输企业景气分析
（3）集装箱运输企业景气分析
（4）港口企业景气分析
（5）航运服务企业景气分析
3.1.4 航运业发展趋势预测
3.2 船员供给与需求情况分析
3.2.1 船员总体供需情况分析
（1）船员总体供给情况
（2）船员总体需求情况
（3）船员供需平衡分析
3.2.2 高级船员供需情况分析
（1）高级船员使用情况
（2）高级船员配员补给情况
（3）高级船员需求情况
（4）高级船员供需比例脱节
3.2.3 船员供需情况预测分析
3.3 船员服务行业发展综述
3.3.1 船员服务行业发展现状
3.3.2 船员服务机构发展模式
3.3.3 船员服务行业发展规模
3.3.4 船员服务行业发展特点
3.3.5 船员服务行业竞争强度
（1）上游供应商议价能力
（2）下游客户议价能力
（3）行业潜在进入者威胁
（4）行业替代品威胁
（5）行业现有企业间的竞争
第四章中国船员服务行业主要业务发展分析
4.1 船员教育与培训发展分析
4.1.1 船员教育与培训体系分析
（1）上船前的教育与培训
（2）船上培训
（3）在职陆上培训
4.1.2 国内外船员教育与培训比较
（1）船员教育与培训模式分析
（2）国外船员教育与培训分析
（3）中外船员教育与培训体制对比
4.1.3 中国船员教育与培训现状
（1）船员教育与培训历程
（2）船员教育与培训规模
（3）船员教育与培训的不足
（4）船员教育与培训影响因素
4.1.4 中国船员教育与培训机遇和威胁
（1）船员教育与培训机遇
（2）船员教育与培训威胁
4.2 船员证书办理业务分析
4.2.1 船员的培训与发证
4.2.2 船员考试规模分析
4.2.3 船员发证机构情况
4.2.4 持证船员数量分析
4.3 船员管理业务分析
4.3.1 船员管理工作主要内容
4.3.2 当前船员管理形势分析
4.3.3 船员管理模式转型分析
4.3.4 船员管理中存在的问题
4.3.5 船员管理的措施与对策
4.4 船舶配员业务分析
4.4.1 国际船舶配员发展情况
（1）日本船舶配员发展情况
（2）荷兰船舶配员发展情况
（3）德国船舶配员发展情况
（4）美国船舶配员发展情况
4.4.2 中国船舶配员基本标准
4.4.3 中国船舶配员需求分析
4.4.4 中国船舶配员影响因素
4.4.5 中国船舶配员主要问题
第五章中国船员服务行业细分市场分析
5.1 内河船员服务市场分析
5.2 海船船员服务市场分析
5.3 船员外派服务市场分析
5.3.1 外派船员的特征
5.3.2 外派船员的分类
5.3.3 船员外派现状分析
5.3.4 船员外派市场格局
5.3.5 船员外派竞争力分析
第六章中国船员服务行业重点区域市场潜力
6.1 上海市船员服务市场潜力分析
6.2 福建省船员服务市场潜力分析
6.3 浙江省船员服务市场潜力分析
6.4 山东省船员服务市场潜力分析
6.5 江苏省船员服务市场潜力分析
6.6 辽宁省船员服务市场潜力分析
6.6.1 航运业发展现状与趋势
6.6.2 船员市场供需情况分析
6.6.3 船员服务机构发展现状
6.6.4 船员服务行业发展潜力
第七章中国领先船员服务机构经营情况分析
7.1 领先海船船员服务机构运营分析
7.1.1 中远对外劳务合作公司
（1）企业发展简况分析
（2）企业经营情况分析
（3）企业经营优劣势分析
7.1.2 中海国际船舶管理有限公司
（1）企业发展简况分析
（2）企业经营情况分析
（3）企业经营优劣势分析
7.1.3 上海长航船员劳务合作公司
（1）企业发展简况分析
（2）企业经营情况分析
（3）企业经营优劣势分析
7.1.4 上海国远劳务服务有限公司
（1）企业发展简况分析
（2）企业经营情况分析
（3）企业经营优劣势分析
7.1.5 泉州中泉国际经济技术合作（集团）有限公司
（1）企业发展简况分析
（2）企业经营情况分析
（3）企业经营优劣势分析
7.2 领先内河船员服务机构运营分析
7.2.1 南京长江油运公司海员对外技术服务公司
（1）企业发展简况分析
（2）企业经营情况分析
（3）企业经营优劣势分析
7.2.2 武汉兴盛船舶管理有限公司
（1）企业发展简况分析
（2）企业经营情况分析
（3）企业经营优劣势分析
7.2.3 九江合发船务有限公司
（1）企业发展简况分析
（2）企业经营情况分析
（3）企业经营优劣势分析
7.2.4 武汉长航船员有限公司
（1）企业发展简况分析
（2）企业经营情况分析
（3）企业经营优劣势分析
第八章中国船员服务行业发展趋势与投资机会
8.1 船员服务行业发展趋势分析
8.1.1 船员服务行业趋势
8.1.2 船员服务行业前景预测
（1）船员服务行业机遇分析
（2）船员服务行业威胁分析
（3）船员服务行业前景预测
8.2 船员服务行业投资机会剖析
8.2.1 船员服务行业投资特性
（1）船员服务行业进入壁垒
（2）船员服务行业盈利因素
（3）船员服务行业投资风险
8.2.2 船员服务行业投资机会
8.3 船员服务行业投资建议
