本市2023年企业退休人员养老金调整方案昨天公布。企退人员养老金月人均3770元，同比上年每月人均增加197元。补发款明天就可发放到200余万退休人员账户中。

　　市人力社保局昨天发布六项社会保障待遇标准调整方案，其中包括涉及群体最多、最受关注的养老金调整方案。市人力社保局有关负责人介绍，此次调整采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的调整办法，包括三项普调，以及特定群体的三种特殊倾斜政策，对待遇水平偏低、高龄退休人员适当提高待遇水平。

　　去年本市企业退休人员的平均养老金水平为每月3573元，自今年1月1日起，为2023年年底前企业退休、退职、退养人员(简称退休人员)调整基本养老金。调整后，企业退休人员养老金平均水平将提高到每月3770元。“此次调整从1月开始补发，15日即可发放到退休人员的养老金账户中。”该负责人介绍。

　　据了解，本市自1994年建立了企业退休人员基本养老金调整制度，今年是第25次连续调整企业退休人员养老金。

　　按照国家规定，本市机关事业单位2023年年底前退休人员，也将按照定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的办法调整基本养老金，于7月底前发放到位。

　　方案解读

　　三项普调，退休人员人人有份

　　1、定额每人涨50元

　　这是普惠政策，每名退休人员，每人每月涨50元。

　　2、比照缴费年限涨

　　2023年继续实行与缴费年限挂钩普涨养老金的办法，体现了养老保险多缴多得原则。其中：

　　缴费年限满10年及以上的退休人员，缴费年限每满1年，每月增加3元;

　　缴费年限不满10年的(不含建设征地农转工退休人员)，每人每月增加30元;

　　缴费年限不满15年的建设征地农转工退休人员，每人每月增加45元。

　　3、比照绝对额涨

　　此项调整为待遇水平偏低人员逐渐加大倾斜力度，保障了他们能适当多涨。

　　具体来说，本市将退休人员2023年年底前的月基本养老金由高到低划分三档：

　　5073元(含)以上的，每人每月增加40元;

　　3573元(含)～5073元之间的，每人每月增加50元;

　　3573元以下的，每人每月增加60元。

　　不过，为了兼顾公平，针对少数退休人员按绝对额调整养老金后低于下一档的，本市还有适度差额补足。

　　三类人群，额外享受倾斜政策

　　1、高龄退休人员再补贴

　　本市自2007年起，每年在涨养老金时均向退休时间早、年龄偏大的老人适度倾斜，体现中华民族爱老、敬老的优秀传统，今年也不例外。

　　所谓高龄，是指2023年底之前已经年满65周岁及以上的退休人员。在按照上述普调办法后，再次享受到35元至65元四个档次的倾斜政策(见下表)。

　　2、参加过革命的老工人增加养老金

　　目前，本市新中国成立前参加革命工作的老工人普遍在80岁以上，国家规定他们可享受100%退休待遇，此次调整仍按往年办法，以参加革命工作时间计算，即1937年7月7日至1945年9月2日参加革命工作的，每人每月增加350元;1945年9月3日至1949年9月30日参加革命工作的，每人每月增加320元。

　　3、三类人员不低于平均水平

　　本市还将保证企业退休军转干部、原工商业者、高级专业技术人员调整后不低于全市养老金的平均水平每月3770元。如果按照上述政策普调后，他们的养老金仍低于全市平均水平的，将补足到平均水平。

　　在2023年底之前已经年满65周岁及以上的，还享受高龄退休人员的倾斜政策。

　　举例算账

　　例1、去年底年满68周岁的王大爷，全部缴费年限40年，2023年的月养老金为3880元。调整后，2023年的月养老金应为4135元，每月涨了255元。具体算法如下：

　　3880+50(定额调整)+3×40(按缴费年限增加)+50(按绝对额增加)+35(高龄)=4135元。

　　例2、去年底年满80岁的张大爷，全部缴费年限40年，2023年的月养老金为4400元。调整后，他2023年的养老金为每月4685元，月增285元。具体算法如下：

　　4400+50(定额调整)+3×40(按缴费年限增加)+50(按绝对额增加)+65(高龄)=4685元。