这个案例展示了一家服装公司对提高战略部门的行业研究能力的需求。由于竞争激烈的市场环境，公司需要确保其在行业中具有竞争优势。因此，该公司请咨询公司提供培训。咨询公司专门针对战略部门员工提供了行业研究的方法和技巧，包括如何分析竞争对手和市场趋势，以及如何确定公司的发展战略。

通过这项培训，战略部门员工能够更好地完成工作，并获得了更全面、更专业的行业研究能力。这不仅有助于公司获得更有效的行业研究结果，也有助于公司更好地制定战略，从而在竞争激烈的市场中获得优势。

在当今全球竞争激烈的商业环境中，提高员工的专业知识和能力是公司取得成功的关键因素之一。而对于战略部门的员工，行业研究能力的提高尤为重要，因为他们需要对公司的发展战略进行分析和评估。培训能够提供给员工专业的知识和技能，使他们能够更好地完成工作。