这个案例表明了培训在提高员工工作效率和业务能力方面的重要性。在这个案例中，某科技公司需要战略部门对新技术进行研究，但是他们对于新技术的了解有限。为了帮助他们更好地研究新技术，我们为其提供了一项培训。在培训中，我们教授了他们如何进行技术研究，如何评估新技术的潜力，以及如何与其他部门合作开发新产品。

培训的效果显著，该公司的战略部门的工作效率得到了提高，他们更快地了解了新技术，并且能够更快地将新技术应用到实际业务中。这表明了培训对于员工工作效率和业务能力的提升具有明显的正面影响。

此外，培训也有助于提高员工的专业知识和技能，使其能够更好地完成工作任务。通过培训，员工能够更好地了解新技术，并且能够更好地评估新技术的潜力，从而为公司的业务发展做出更有价值的贡献。