第1章招聘软件行业综述及数据来源说明

1.1 招聘软件的界定与分类

1.2 招聘软件行业界定

1.3 招聘软件行业专业术语说明

1.4 本报告研究范围界定说明

1.5 本报告数据来源及统计标准说明

第2章中国招聘软件行业宏观环境分析（PEST）

2.1 中国招聘软件行业政策（Policy）环境分析

2.1.1 中国招聘软件行业监管体系及机构介绍

2.1.2 中国招聘软件行业标准体系建设现状

2.1.3 中国招聘软件行业发展相关政策规划汇总及

2.1.4 中国招聘软件行业重点政策解析

（1）《战略性新兴产业分类（2018）》

（2）《网络产品安全漏洞管理规定》

2.1.5 政策环境对招聘软件行业发展的影响总结

2.2 中国招聘软件行业经济（Economy）环境分析

2.3 中国招聘软件行业社会（Society）环境分析

2.4 中国招聘软件行业技术（Technology）环境分析

2.4.1 中国招聘软件行业核心技术分析

2.4.2 新兴技术在招聘软件中的融合应用

（1）人工智能技术

（2）云计算技术

（3）大数据技术

2.4.3 中国招聘软件行业科研投入情况

2.4.4 中国招聘软件行业专利申请及公开情况

2.4.5 技术环境对招聘软件行业发展的影响总结

第3章全球招聘软件行业发展现状调研及市场趋势洞察

3.1 全球网络招聘行业市场分析

3.2 全球招聘软件行业市场分析

3.3 全球招聘软件行业市场规模

3.4 全球招聘软件行业重点区域市场研究

3.5 全球招聘软件行业市场竞争格局及重点企业案例研究

3.5.1 全球招聘软件行业市场竞争格局

3.5.2 全球招聘软件行业重点企业案例

（1）Monster.com

（2）Eurojobs.com

3.6 全球招聘软件行业发展趋势预判及市场前景预测

第4章中国招聘软件行业品牌/企业大数据全景分析

4.1 中国招聘软件行业市场主体类型及入场方式

4.2 中国招聘软件行业历年注册企业特征分析

4.3 中国招聘软件行业在业/存续企业特征分析

第5章中国招聘软件行业市场供需状况及发展痛点分析

5.1 中国招聘软件行业发展历程

5.2 中国招聘软件行业发展现状

5.3 中国招聘软件行业市场规模

5.3.1 中国招聘软件/平台数量

5.3.2 中国招聘软件行业市场规模

5.4 中国招聘软件/平台运行情况

5.4.1 中国招聘软件行业经营效益

5.4.2 中国招聘软件/平台覆盖用户数量

5.4.3 中国招聘软件/平台月均设备数

5.4.4 中国招聘软件/平台月总有效使用时间

5.5 中国招聘软件行业竞争状况分析

5.5.1 中国招聘软件行业竞争格局

5.5.2 中国招聘类软件布局梳理对比

5.6 中国招聘软件行业投融资、兼并重组分析

5.6.1 中国招聘软件行业投融资分析

5.6.2 中国招聘软件行业兼并重组分析

5.7 中国招聘软件行业市场痛点分析

第6章中国招聘软件行业产业链全景梳理及上游市场分析

6.1 中国招聘软产业链全景梳理

6.1.1 招聘软件产业链结构

6.1.2 招聘软产业链生态图谱

6.2 中国招聘软件行业上游硬件市场分析

6.2.1 服务器市场分析

6.2.2 储存系统市场分析

6.3 中国招聘软件行业上游通用软件开发市场分析

6.3.1 操作系统市场分析

（1）操作系统概述

（2）操作系统市场竞争

6.3.2 数据库管理系统市场分析

（1）数据库管理系统概述

（2）数据库管理系统市场竞争

第7章中国招聘软件行业细分市场分析

7.1 中国招聘软件行业细分市场结构

7.2 中国招聘软件行业细分市场-分类信息招聘软件

7.2.1 分类信息招聘软件市场概述

7.2.2 分类信息招聘软件发展现状

7.2.3 分类信息招聘软件竞争状况

7.2.4 分类信息招聘软件趋势前景分析

7.3 中国招聘软件行业细分市场-分类信息招聘软件

7.4 中国招聘软件行业细分市场-综合招聘软件

7.5 中国招聘软件行业细分市场-垂直招聘软件

7.6 其他新兴类招聘软件行业市场分析

7.6.1 求职辅导+职位推荐

7.6.2 评价招聘

7.6.3 雇主直接招聘

7.6.4 短视频/直播招聘

第8章中国招聘软件行业下游需求市场分析

8.1 人力资源市场供需现状与趋势分析

8.1.1 劳动力市场供求平衡分析

8.1.2 劳动力市场需求环境分析

（1）不同区域劳动力需求分析

（2）不同行业劳动力需求分析

（3）不同技术等级劳动力需求对比

（4）不同岗位劳动力需求对比

8.2 就业市场和招聘市场新变化

8.2.1 就业市场新变化

8.2.2 招聘市场新变化

8.3 重点领域招聘需求分析

8.3.1 金融行业招聘需求分析

8.3.2 IT软件行业招聘需求分析

8.3.3 房地产行业招聘需求分析

8.3.4 制造业招聘需求分析

8.3.5 批发和零售业招聘需求分析

8.3.6 住宿和餐饮业招聘需求分析

8.3.7 交通运输业招聘需求分析

8.3.8 其他行业招聘需求分析

第9章中国招聘软件/平台领先案例研究

9.1 中国招聘软件/平台布局梳理及对比

9.2 中国招聘软件行业企业案例分析

9.2.1 智联招聘

（1）智联招聘简介

（2）智联招聘业务介绍

（3）智联招聘平台运行情况

（4）智联招聘投融资情况

（5）智联招聘创新业务布局

（6）智联招聘经营优劣势分析

9.2.2 前程无忧

（1）前程无忧简介

（2）前程无忧业务介绍

（3）前程无忧平台运行情况

（4）前程无忧投融资情况

（5）前程无忧创新业务布局

（6）前程无忧经营优劣势分析

9.2.3 BOSS直聘

（1）BOSS直聘简介

（2）BOSS直聘业务介绍

（3）BOSS直聘平台运行情况

（4）BOSS直聘投融资情况

（5）BOSS直聘创新业务布局

（6）BOSS直聘经营优劣势分析

9.2.4 58同城

（1）58同城简介

（2）58同城业务介绍

（3）58同城平台运行情况

（4）58同城投融资情况

（5）58同城创新业务布局

（6）58同城经营优劣势分析

9.2.5 猎聘网

（1）猎聘网简介

（2）猎聘网业务介绍

（3）猎聘网平台运行情况

（4）猎聘网投融资情况

（5）猎聘网创新业务布局

（6）猎聘网经营优劣势分析

9.2.6 赶集直招

（1）赶集直招简介

（2）赶集直招业务介绍

（3）赶集直招平台运行情况

（4）赶集直招投融资情况

（5）赶集直招创新业务布局

（6）赶集直招经营优劣势分析

9.2.7 脉脉

（1）脉脉简介

（2）脉脉业务介绍

（3）脉脉平台运行情况

（4）脉脉投融资情况

（5）脉脉创新业务布局

（6）脉脉经营优劣势分析

9.2.8 拉勾招聘

（1）拉勾招聘简介

（2）拉勾招聘业务介绍

（3）拉勾招聘平台运行情况

（4）拉勾招聘投融资情况

（5）拉勾招聘创新业务布局

（6）拉勾招聘经营优劣势分析

9.2.9 兼客招聘

（1）兼客招聘简介

（2）兼客招聘业务介绍

（3）兼客招聘平台运行情况

（4）兼客招聘投融资情况

（5）兼客招聘创新业务布局

（6）兼客招聘经营优劣势分析

9.2.10 百姓网

（1）百姓网简介

（2）百姓网业务介绍

（3）百姓网平台运行情况

（4）百姓网投融资情况

（5）百姓网创新业务布局

（6）百姓网经营优劣势分析

第10章中国招聘软件行业市场前瞻及投资战略规划策略建议

10.1 中国招聘软件行业SWOT分析

10.2 中国招聘软件行业发展潜力评估

10.3 中国招聘软件行业发展前景预测

10.4 中国招聘软件行业发展趋势预判

10.5 中国招聘软件行业进入与退出壁垒

10.6 中国招聘软件行业投资风险预警

10.7 中国招聘软件行业投资价值评估

10.8 中国招聘软件行业投资机会分析

10.9 中国招聘软件行业投资策略与建议（BY ）

图表目录

图表1：软件界定

图表2：软件分类

图表3：《国民经济行业分类与代码》中软件行业归属

图表4：招聘软件行业界定

图表5：招聘软件行业专业术语说明

图表6：本报告研究范围界定

图表7：本报告数据来源及统计标准说明

图表8：中国招聘软件行业监管体系

图表9：中国招聘软件行业主管部门

图表10：中国招聘软件行业自律组织

图表11：中国招聘软件行业标准体系建设

图表12：中国招聘软件行业标准汇总

图表13：截至2024年中国招聘软件行业发展政策汇总

图表14：截至2024年中国招聘软件行业发展规划汇总

图表15：政策环境对招聘软件行业发展的影响总结

图表16：中国宏观经济发展现状

图表17：中国宏观经济发展展望

图表18：中国招聘软件行业发展与宏观经济相关性分析

图表19：中国招聘软件行业社会环境分析

图表20：社会环境对招聘软件行业发展的影响总结

图表21：中国招聘软件行业关键技术分析

图表22：中国招聘软件行业专利申请

图表23：中国招聘软件行业专利公开

图表24：中国招聘软件行业热门申请人

图表25：中国招聘软件行业热门技术

图表26：技术环境对招聘软件行业发展的影响总结

图表27：美国招聘软件行业重点区域市场分析

图表28：全球招聘软件行业市场竞争格局

图表29：全球招聘软件行业发展趋势预判

图表30：2024-2030年全球招聘软件行业市场前景预测