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? 近年来，中国互联网招聘行业的发展取得了显著的成就，它在短短几年内已经成为中国招聘市场的重要组成部分。根据中国互联网络信息中心发布的数据，2018年中国互联网招聘市场规模达到了1557亿元，比2017年增长了21.9%。
中国互联网招聘行业市场现状主要有以下几个方面：
一是企业招聘意愿有所上升，招聘平台也在不断发展壮大。根据第三方研究机构的数据，2018年，中国的招聘企业达到了610万家，比2017年增长了8.3%；招聘平台的数量也达到了3000万家，比2017年增长了10.1%。
二是中国互联网招聘行业的用户在不断增加，同时也在不断提高招聘需求。根据中国互联网络信息中心的数据，2018年中国互联网招聘用户总数达到了2.4亿，比2017年增长了13.4%。
三是招聘需求的多样性和技术化的提高。据不完全统计，2018年，中国互联网招聘行业的技术岗位和高端岗位数量分别达到了7400万和3200万。
四是招聘行业的发展也受到了政府的支持，政府正在努力创造更好的就业环境，为招聘行业提供更多的政策支持。
中国互联网招聘行业的竞争格局也发生了变化。根据第三方研究机构的数据，2018年，招聘行业的主要竞争对手主要集中在前20家最大的招聘平台上，它们在中国互联网招聘行业占据了大部分市场份额。
从整体来看，中国互联网招聘行业发展迅速，市场空间巨大，竞争格局也在不断变化，行业的发展前景非常乐观。
信息时代的到来，使互联网得到迅速的发展，网上招聘作为网络技术在人力资源管理中的应用最为迅速的领域，与传统的招聘渠道相比有着非常明显的优势。互联网不仅仅只局限于生活中的某一方面，现在已经呈现百花齐放、百家争鸣的态势。
受疫情影响，2020年2月，我国互联网行业新增企业量减少，2021年2月恢复正常后新增企业量的增速明显，新增企业量31万，同比增长高达323%；从3月开始，新增企业量的增速维持在80%左右，进入9月后增速开始放缓。
2021年中国互联网行业新增企业量及同比增速
资料来源：博研咨询整理
博研咨询发布的《2022-2028年中国互联网招聘行业发展现状及未来前景分析报告》共八章。首先介绍了中国互联网招聘行业市场发展环境、互联网招聘整体运行态势等，接着分析了中国互联网招聘行业市场运行的现状，然后介绍了互联网招聘市场竞争格局。随后，报告对互联网招聘做了重点企业经营状况分析，最后分析了中国互联网招聘行业发展趋势与投资预测。您若想对互联网招聘产业有个系统的了解或者想投资中国互联网招聘行业，本报告是您不可或缺的重要工具。
本研究报告数据主要采用国家统计数据，海关总署，问卷调查数据，商务部采集数据等数据库。其中宏观经济数据主要来自国家统计局，部分行业统计数据主要来自国家统计局及市场调研数据，企业数据主要来自于国统计局规模企业统计数据库及证券交易所等，价格数据主要来自于各类市场监测数据库。
第一章电子商务的发展概况
第一节 电子商务的发展分析
一、电子商务基本定义
二、电子商务发展阶段
三、电子商务基本特征
四、电子商务支撑环境
五、电子商务基本模式
六、电子商务规模分析
第二节 “互联网+”的相关概述
一、“互联网+”的提出
二、“互联网+”的内涵
三、“互联网+”的发展
四、“互联网+”的评价
五、“互联网+”的趋势
第二章互联网环境下招聘行业的机会与挑战
第一节 2023年中国互联网环境分析
2023年1-9月，电竞、电商、新能源汽车的新增企业量1万、404.2万、13.5万，同比增长分别高达215%、187%、150%；金融科技、在线教育行业受政策影响降幅较大，分别为51%、39%。
2023年中国互联网细分领域新增企业量及同比增幅
资料来源：博研咨询整理
一、网民基本情况分析
（一）总体网民规模分析
（二）分省网民规模分析
（三）手机网民规模分析
（四）网民属性结构分析
二、网民互联网应用状况
（一）信息获取情况分析
（二）商务交易发展情况
（三）交流沟通现状分析
（四）网络娱乐应用分析
第二节 互联网环境下招聘行业的机会与挑战
一、互联网时代行业大环境的变化
二、互联网直击传统行业消费痛点
三、互联网助力企业开拓市场
四、电商成为传统企业突破口
第三节 互联网招聘行业的改造与重构
一、互联网重构行业的供应链格局
二、互联网改变生产厂商营销模式
三、互联网导致行业利益重新分配
四、互联网改变行业未来竞争格局
第四节 招聘与互联网融合创新机会孕育
一、电商政策变化趋势分析
二、电子商务消费环境趋势分析
三、互联网技术对行业支撑作用
四、电商黄金发展期机遇分析
第三章招聘所属行业发展现状分析
第一节 招聘所属行业发展现状分析
一、招聘行业产业政策分析
二、招聘行业发展现状分析
三、招聘行业主要企业分析
四、招聘行业市场规模分析
第二节 招聘行业市场前景分析
一、招聘行业发展机遇分析
二、招聘行业市场规模预测
三、招聘行业发展前景分析
第四章招聘所属行业市场规模与电商未来空间预测
第一节 招聘电商所属行业市场规模与渗透率
一、招聘电商总体开展情况
二、招聘电商交易规模分析
三、招聘电商渠道渗透率分析
第二节 招聘电商所属行业盈利能力分析
一、招聘电子商务发展有利因素
二、招聘电子商务发展制约因素
三、招聘电商所属行业经营成本分析
四、招聘电商所属行业盈利模式分析
五、招聘电商所属行业盈利水平分析
第三节 电商行业未来前景及趋势预测
一、招聘电商行业市场空间测算
二、招聘电商行业市场规模预测分析
三、招聘电商行业发展趋势预测分析
第五章招聘企业互联网战略体系构建及平台选择
第一节 招聘企业转型电商构建分析
一、招聘电子商务关键环节分析
（一）产品采购与组织
（二）电商网站建设
（三）网站品牌建设及营销
（四）服务及物流配送体系
（五）网站增值服务
二、招聘企业电子商务网站构建
（一）网站域名申请
（二）网站运行模式
（三）网站开发规划
（四）网站需求规划
第二节 招聘企业转型电商发展途径
一、电商B2B发展模式
二、电商B2C发展模式
三、电商C2C发展模式
四、电商O2O发展模式
第三节 招聘企业转型电商平台选择分析
一、招聘企业电商建设模式
二、自建商城网店平台
（一）自建商城概况分析
（二）自建商城优势分析
三、借助第三方网购平台
（一）电商平台的优劣势
（二）电商平台盈利模式
四、电商服务外包模式分析
（一）电商服务外包的优势
（二）电商服务外包可行性
（三）电商服务外包前景
五、招聘企业电商平台选择策略
第六章招聘行业电子商务运营模式分析
第一节 招聘电子商务B2B模式分析
一、招聘电子商务B2B市场概况
二、招聘电子商务B2B盈利模式
三、招聘电子商务B2B运营模式
四、招聘电子商务B2B的供应链
第二节 招聘电子商务B2C模式分析
一、招聘电子商务B2C市场概况
二、招聘电子商务B2C市场规模
三、招聘电子商务B2C盈利模式
四、招聘电子商务B2C物流模式
五、招聘电商B2C物流模式选择
第三节 招聘电子商务C2C模式分析
一、招聘电子商务C2C市场概况
二、招聘电子商务C2C盈利模式
三、招聘电子商务C2C信用体系
四、招聘电子商务C2C物流特征
五、重点C2C电商企业发展分析
第四节 招聘电子商务O2O模式分析
一、招聘电子商务O2O市场概况
二、招聘电子商务O2O优势分析
三、招聘电子商务O2O营销模式
四、招聘电子商务O2O潜在风险
第七章招聘主流网站平台比较及企业入驻选择
第一节 58同城
一、网站发展基本概述
二、网站用户特征分析
三、网站覆盖人数分析
四、网站访问次数分析
五、网站发展策略分析
第二节 赶集网
一、网站发展基本概述
二、网站用户特征分析
三、网站覆盖人数分析
四、网站访问次数分析
五、网站发展策略分析
第三节 猎聘网
一、网站发展基本概述
二、网站用户特征分析
三、网站覆盖人数分析
四、网站访问次数分析
五、网站发展策略分析
第四节 BOSS直聘
一、网站发展基本概述
二、网站用户特征分析
三、网站覆盖人数分析
四、网站访问次数分析
五、网站发展策略分析
第八章招聘企业进入互联网领域
第一节 招聘企业电子商务市场投资要素
一、企业自身发展阶段的认知分析
二、企业开展电子商务目标的确定
三、企业电子商务发展的认知确定
四、企业转型电子商务的困境分析
第二节 招聘企业转型电商物流投资分析
一、招聘企业电商自建物流分析
（一）电商自建物流的优势分析
（二）电商自建物流的负面影响
二、招聘企业电商外包物流分析
第三节 招聘企业电商市场策略分析（BY ）
图表目录
图表 2017-2023年我国网民规模及互联网普及率
图表 2017-2023年中国网民各类网络应用的使用率
图表 2017-2023年中国网民各类手机网络应用的使用率
图表 2017-2023年我国网络零售市场交易规模
图表 2017-2023年我国移动网民规模及增长速度
图表 移动端网购增长仍处爆发阶段
图表 移动端网购占比大幅提升
图表 传统招聘消费存在的“痛点”
图表 招聘电子商务重构供应链流程
图表 中国电商相关政策汇总
图表 2024-2030年招聘电商交易规模趋势图
图表 2024-2030年招聘电商市场渗透率趋势图
图表 2024-2030年招聘电商交易规模预测趋势图
图表 2024-2030年招聘电商市场渗透率预测趋势图
更多图表见正文......
