今天(6月29日)上午，北京市集中调整2024年六项社保待遇标准。其中，从2024年1月1日起，为北京市2024年底前退休、退职、退养的企业人员调整基本养老金。调整后，北京市企业退休人员基本养老金平均水平将提高到每月近4000元。此次调整从今年1月开始补发，7月15日可发放到企业退休人员手中。

　　普涨50元后多缴多得 适当向高龄退休人员倾斜

　　按照人社部对全国的要求，今年养老金明确上调幅度为5%。统一采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的调整办法。定额调整体现社会公平，同一地区各类退休人员调整标准基本一致;挂钩调整体现激励机制，使在职时多缴费、长缴费的人员多得养老金;适当倾斜体现重点关怀，主要是对高龄退休人员、艰苦边远地区企业退休人员等群体予以照顾。

　　北京市此次调整遵循上述办法，首先定额调整每名退休人员的基本养老金：每名退休人员，每人每月增加50元。

　　为贯彻多缴多得的原则，2024年继续实行与缴费年限挂钩普遍增加基本养老金的办法，其中，缴费年限满10年及以上的退休人员，缴费年限每满1年，每月增加3元;缴费年限不满10年的(不含建设征地农转工退休人员)，每人每月增加30元;缴费年限不满15年的建设征地农转工退休人员，每人每月增加45元。