2024-2030年中国灵活用工行业市场运营方式及市场前景趋势报告

 正文目录

第一章 2024年中国灵活用工行业发展概述
第一节 灵活用工行业发展现状
一、灵活用工行业概念
二、灵活用工行业特性及在国民经济中的地位
第二节 灵活用工行业供求情况
一、灵活用工行业需求情况
二、灵活用工行业市场规模
第三节 2024-2030年中国灵活用工行业发展趋势分析
一、灵活用工行业发展趋势
二、灵活用工市场规模预测
三、灵活用工行业应用趋势预测
四、灵活用工细分市场发展趋势预测

第二章 2024年中国灵活用工行业发展环境分析
第一节 经济发展环境分析
一、中国GDP增长情况分析
二、工业经济发展形势分析
三、社会固定资产投资分析
四、城乡居民收入增长分析
五、居民消费价格变化分析
第二节 灵活用工行业政策环境分析
一、行业监管管理体制
二、行业相关政策分析
三、上下游产业政策影响
第三节 灵活用工行业环境分析
一、行业发展概况
二、行业发展现状
第四节 灵活用工行业社会环境发展分析

第三章 2024年中国灵活用工所属行业产业链分析
第一节 灵活用工行业产业链概述
一、上游行业影响及风险分析
二、下游行业风险分析及提示
三、关联行业风险分析及提示
第二节 灵活用工上游产业发展状况分析
一、上游行业发展现状
二、上游行业发展趋势
第三节 灵活用工下游应用需求市场分析
一、行业发展现状分析
二、行业需求状况分析
三、行业需求前景分析

第四章 2024年中国灵活用工所属行业渠道分析
第一节 渠道形式及对比
第二节 各类渠道对灵活用工行业的影响
第三节 主要灵活用工企业渠道策略研究

第五章 2024年中国灵活用工所属行业发展分析
第一节 中国灵活用工行业发展现状
新经济领域为国内灵活用工需求核心增量，行业增量未来更多是低渗透率下的量增推动。从下游灵活用工的行业拆分，新经济领域（互联网/电商、金融、新制造、信息科技、新零售）在2014-18年释放了约30.8万名灵工用工人员，占期间全国灵工人数增量的52.4%；且据预测，新经济领域在2018-2024年贡献的灵活用工人数增量占比有望进一步提升至64.7%。整体市场来看，国内2024年灵工行业市场规模在592亿，2014-18年CAGR为26.4%；预计2024年灵工市场规模达1771亿，2018-23年CAGR为24.5%继续高增长；全国的灵工服务人数从2014年的69万人增至2024年128万人，CAGR为16.6%，未来由于在低渗透率+经济持续增长+老龄化趋势+劳动力资源的供需不平衡问题加剧下，灵工人数预计到2024年有望继续增长至261.8万人，2018-2024年CAGR15.4%。
18年国内有做人力资源外包的企业占比约60%

数据来源：公开资料整理
国内18年灵活用工的渗透率仅1%，远低于海外

数据来源：公开资料整理
国内新经济企业为灵活用工增长的核心驱动力

数据来源：公开资料整理
国内灵工过去52%增量来自新经济，占比有望扩大

数据来源：公开资料整理
第二节 灵活用工行业特点分析
第三节 灵活用工行业发展趋势分析

第六章 2024年中国灵活用工所属行业供需情况及集中度分析
第一节 灵活用工行业发展状况
一、灵活用工行业市场供给分析
二、灵活用工行业市场需求分析
三、灵活用工行业市场规模分析
第二节 灵活用工行业集中度分析
一、行业市场区域分布情况
二、行业市场集中度情况
三、行业企业集中度分析

第七章 2024年中国灵活用工所属行业运行状况分析
第一节 行业市场概况
第二节 行业现行情况分析
第二节 行业最新动态分析
一、行业相关动态概述
二、行业发展热点聚焦

第八章 2024年中国灵活用工所属行业主要数据监测分析
第一节 灵活用工行业总体数据分析
第二节 灵活用工行业不同规模企业数据分析
第三节 灵活用工行业不同所有制企业数据分析

第九章 2024年中国灵活用工行业竞争格局分析
第一节 行业总体市场竞争状况分析
一、灵活用工行业竞争结构分析
1、现有企业间竞争
2、潜在进入者分析
3、替代品威胁分析
4、供应商议价能力
5、客户议价能力
6、竞争结构特点总结
二、灵活用工行业企业间竞争格局分析
1、不同地域企业竞争格局
2、不同规模企业竞争格局
3、不同所有制企业竞争格局
三、灵活用工行业SWOT分析
1、灵活用工行业优势分析
2、灵活用工行业劣势分析
3、灵活用工行业机会分析
4、灵活用工行业威胁分析
第二节 灵活用工行业竞争格局综述
一、灵活用工行业竞争概况
1、灵活用工行业竞争格局
2、灵活用工业未来竞争格局和特点
3、灵活用工市场进入及竞争对手分析
二、灵活用工行业竞争力分析
1、灵活用工行业竞争力剖析
2、灵活用工企业市场竞争的优势
3、国内灵活用工企业竞争能力提升途径
三、灵活用工（服务）竞争力优势分析
1、整体竞争力评价
2、竞争力评价结果分析
3、竞争优势评价及构建建议

第十章中国灵活用工主要企业发展概述
第一节科锐国际
一、企业基本情况
二、企业销售收入及盈利水平分析
三、企业资产及负债情况分析
四、企业成本费用情况
第二节人瑞人才
一、企业基本情况
二、企业销售收入及盈利水平分析
三、企业资产及负债情况分析
四、企业成本费用情况
第三节万宝盛华
一、企业基本情况
二、企业销售收入及盈利水平分析
三、企业资产及负债情况分析
四、企业成本费用情况

第十一章 2024-2030年灵活用工行业发展前景预测分析
第一节 灵活用工行业未来发展预测分析
一、灵活用工行业发展方向及投资机会分析
二、灵活用工行业发展规模分析
三、灵活用工行业发展趋势分析
四、灵活用工行业“十四五”整体规划及预测
第二节 灵活用工行业供需预测
一、灵活用工行业供给预测
二、灵活用工行业需求预测

第十二章 2024-2030年中国灵活用工行业投资风险预警
第一节 灵活用工风险评级模型
一、行业定位
二、宏观环境
三、财务状况
四、需求空间
五、供给约束
六、行业风险评级的结论
第二节 灵活用工行业发展中存在的问题
第三节 针对灵活用工不同企业的投资建议
一、灵活用工总体投资建议
二、大型企业投资建议
三、中小型企业投资建议
第四节 灵活用工投资风险提示
一、政策和体制风险
二、技术发展风险
三、市场竞争风险
四、经营管理风险

第十三章 2024-2030年中国灵活用工行业发展策略及投资建议
第一节 灵活用工企业发展战略规划背景意义
一、企业转型升级的需要
二、企业强做大做的需要
三、企业可持续发展需要
第二节 灵活用工企业战略规划制定依据
一、国家产业政策
二、行业发展规律
三、企业资源与能力
四、可预期的战略定位
第三节 灵活用工企业战略规划策略分析
一、战略综合规划
二、技术开发战略
三、区域战略规划
四、产业战略规划
五、竞争战略规划
第四节 灵活用工企业重点客户战略实施
一、重点客户战略的必要性
二、重点客户的鉴别与确定
三、重点客户的开发与培育

图表目录
图表 灵活用工行业渠道格局分析
图表 灵活用工所属行业生命周期判断
图表 灵活用工行业销售渠道控制五力模型
图表 中国灵活用工行业产业链
图表 中国灵活用工行业市场结构分析
图表 中国灵活用工行业竞争群组分析
图表 中国灵活用工行业需求集中度分析
图表 中国灵活用工行业区域市场分布情况
图表 2015-2024年灵活用工行业市场供给
图表 2015-2024年灵活用工行业市场需求
图表 2015-2024年灵活用工行业市场规模
图表 2015-2024年中国灵活用工行业供需平衡分析
图表 2015-2024年中国灵活用工行业市场规模分析
图表 2015-2024年全球灵活用工行业市场规模及增速
图表 2015-2024年中国灵活用工所属行业全部企业数据分析
图表 2015-2024年中国灵活用工所属行业不同规模企业数据分析
图表 2015-2024年中国灵活用工所属行业不同所有制企业数据分析
图表 2024-2030年中国灵活用工行业供给预测
图表 2024-2030年中国灵活用工行业需求预测
图表 2024-2030年中国灵活用工行业供需平衡预测
图表 2024-2030年中国灵活用工行业市场规模预测
图表 2024-2030年中国灵活用工行业市场规模预测
图表 2024-2030年全球灵活用工行业市场规模及增速预测
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