2024-2030年印刷企业薪酬现状分析与发展趋势预测报告



第一部分 产业环境透视

[正文目录] 网上阅读：http://www.cninfo360.com/

 

第1章  印刷行业薪酬构成细项解析     1

第一节 岗位组成概况  1

第二节 基本工资  4

第三节 补贴  4

第四节 变动收入  4

第五节 福利  5

 

第2章  印刷行业薪酬环境分析      7

第一节 宏观经济概况  7

一、宏观经济指数       7

二、人才市场情况       13

三、重点城市职工工资情况分布       15

第二节 人工成本报告  16

一、人工成本数据       16

二、劳动报酬数据       16

第三节 薪资政策报告  17

一、调薪政策       17

二、调薪幅度       19

第四节 2018年管理人员/专业技术人员/生产服务技能人员薪酬水平报表  21

一、管理人员薪酬水平       21

二、专业技术人员薪酬水平       22

三、生产服务技能人员薪酬水平       22

四、市场薪酬结构       22

第二部分 行业运行现状

 

第3章  印刷行业薪酬管理方法论  26

第一节 薪酬管理五个原则  26

一、依据战略       26

二、公平原则       26

三、竞争原则       27

四、激励原则       27

五、经济原则       28

第二节 薪酬管理现状快速诊断分析之五大维度     29

一、内部公平性    29

二、激励性    33

三、外部竞争性    35

四、经济性    36

五、薪酬策略       36

第三节 4D构建模型    38

一、职位差异       38

二、市场差异       39

三、能力差异       40

四、绩效差异       40

第四节 4E构建模型    41

一、内部公平性    41

二、外部公平性    43

三、个体公平性    43

四、组织公平性    44

 

第4章  印刷行业薪酬管理诊断指标展示(一个定性，四个定量)   46

第一节 定性分析  46

第二节 定量分析  47

一、内部公平性    47

1、部门人均工资和部门总收入占比  47

2、内部绝对和相对薪酬差距分析     47

3、不同等级员工的薪酬内部竞争力  47

4、不同职类员工的薪酬内部竞争力  48

二、外部竞争性    48

1、等级薪酬外部竞争力     48

2、职类薪酬外部竞争力     49

3、岗位薪酬外部竞争力     49

4、补充福利外部竞争力     50

三、激励性    55

1、不同职类的薪酬构成     55

2、不同层级的薪酬构成     56

3、人力资本投资回报  57

4、主动离职率     58

四、经济性    59

1、薪酬福利占营业收入的比例  59

2、薪酬福利占营业支出的比例  59

3、奖金占薪酬总额的比例  60

4、薪酬福利总额增长率     60

 

第5章  印刷行业薪酬人力资源管理现状     61

第一节 付薪理念  61

第二节 企业关键核心层级、部门和岗位梳理  65

第三节 现阶段各层级、职类薪酬定位     67

第四节 等级薪酬制度分析  69

第五节 薪酬增长分析  74

第六节 福利项目实施情况分析  75

第七节 员工离职率分析     75

第八节 其他人力资源管理问题分析  79

 

第6章  印刷行业等级薪酬分析      80

第一节 基本薪酬等级回归分析  80

第二节 固定薪酬等级回归分析  80

第三节 总现金等级回归分析     82

第四节 整体薪酬等级回归分析  83

第三部分 竞争格局分析

 

第7章  印刷行业薪酬内部公平性分析 85

第一节 关键核心层级分析  85

第二节 关键核心部门分析  86

第三节 关键核心岗位分析  86

第四节 各层级薪酬定位     86

第六节 内部薪酬差距分析  89

第七节 等级薪酬内部分 析       90

第八节 职类薪酬内部分 析       92

 

第8章  印刷行业薪酬外部竞争性分析 94

第一节 等级薪酬外部竞争性分析     94

第二节 等级薪酬散点分析  95

第三节 职类薪酬外部竞争性分析     96

第四节 岗位薪酬外部竞争性分析     96

第五节 岗位薪酬偏离度统计分析     97

第六节 补充福利竞争性分析     99

第七节 薪酬调整建议  99

 

第9章  印刷行业薪酬激励性  103

第一节 职类薪酬构成  103

第二节 层级薪酬构成  104

第三节 人力资本投资回报  108

第四节 主动离职率     110

 

第10章  印刷行业薪酬经济性分析  114

第一节 薪酬总额占营业收入比例     114

第二节 薪酬总额占营业支出比例     114

第三节 奖金占薪酬总额比例     114

第四节 薪酬福利总额增长率     114

 

第11章  2014-2018年印刷行业广东各区域企业薪酬发展分析   116

第一节 广州地区  116

一、印刷行业发展现状       116

二、行业竞争情况       116

三、企业薪酬现状       116

四、企业主要薪资激励案例分析       116

五、未来薪资调整预测       117

第二节 深圳地区  117

一、印刷行业发展现状       117

二、行业竞争情况       117

三、企业薪酬现状       117

四、企业主要薪资激励案例分析       118

五、未来薪资调整预测       118

第三节 珠海地区  118

一、印刷行业发展现状       118

二、行业竞争情况       119

三、企业薪酬现状       119

四、企业主要薪资激励案例分析       119

五、未来薪资调整预测       119

第四节 佛山地区  120

一、印刷行业发展现状       120

二、行业竞争情况       120

三、企业薪酬现状       120

四、企业主要薪资激励案例分析       121

五、未来薪资调整预测       121

第五节 东莞地区  121

一、印刷行业发展现状       121

二、行业竞争情况       121

三、企业薪酬现状       122

四、企业主要薪资激励案例分析       122

五、未来薪资调整预测       122

第六节 中山地区  122

一、印刷行业发展现状       122

二、行业竞争情况       123

三、企业薪酬现状       123

四、企业主要薪资激励案例分析       123

五、未来薪资调整预测       124

第七节 潮汕地区  124

一、印刷行业发展现状       124

二、行业竞争情况       124

三、企业薪酬现状       124

四、企业主要薪资激励案例分析       124

五、未来薪资调整预测       125

第八节 其他地区案例分析  125

 

第12章  印刷行业重点企业薪酬管理现状分析       126

第一节 珠海中富实业股份有限公司  126

一、企业发展概述       126

二、企业经营状况       126

三、企业员工薪酬占比       127

四、企业薪资激励方式       127

五、未来薪资调整方案       127

第二节 深圳劲嘉集团股份有限公司  127

一、企业发展概述       127

二、企业经营状况       128

三、企业员工薪酬占比       129

四、企业薪资激励方式       129

五、未来薪资调整方案       129

第三节 深圳市裕同包装科技股份有限公司     129

一、企业发展概述       129

二、企业经营状况       130

三、企业员工薪酬占比       130

四、企业薪资激励方式       131

五、未来薪资调整方案       131

第四节 汕头东风印刷股份有限公司  131

一、企业发展概述       131

二、企业经营状况       133

三、企业员工薪酬占比       133

四、企业薪资激励方式       133

五、未来薪资调整方案       134

第五节 美盈森集团股份有限公司     134

一、企业发展概述       134

二、企业经营状况       135

三、企业员工薪酬占比       135

四、企业薪资激励方式       135

五、未来薪资调整方案       136

第六节 广州市爱司凯科技股份有限公司  136

一、企业发展概述       136

二、企业经营状况       137

三、企业员工薪酬占比       137

四、企业薪资激励方式       137

五、未来薪资调整方案       138

第七节 广东新宏泽包装股份有限公司     138

一、企业发展概述       138

二、企业经营状况       139

三、企业员工薪酬占比       139

四、企业薪资激励方式       140

五、未来薪资调整方案       140

第八节 广东天元印刷有限公司  140

一、企业发展概述       140

二、企业经营状况       141

三、企业员工薪酬占比       142

四、企业薪资激励方式       142

五、未来薪资调整方案       142

第九节 广东万昌印刷包装股份有限公司  142

一、企业发展概述       142

二、企业经营状况       144

三、企业员工薪酬占比       144

四、企业薪资激励方式       144

五、未来薪资调整方案       145

第十节 鸿兴印刷（中国）有限公司  145

一、企业发展概述       145

二、企业经营状况       145

三、企业员工薪酬占比       146

四、企业薪资激励方式       146

五、未来薪资调整方案       146

第四部分 发展战略研究

 

第13章  印刷行业企业薪酬策略分析 148

第一节 薪酬策略分类  148

一、薪酬水平策略       148

二、薪酬激励策略       150

三、薪酬结构策略       154

四、薪酬组合策略       156

五、薪酬总额策略       158

六、薪酬架构策略       158

七、薪酬差别策略       158

八、薪酬增长策略       159

九、薪酬支付策略       159

十、不同类型人员的薪酬支付策略    160

第二节 策略管理  160

一、明确公司的薪酬策略    160

二、向员工讲明公司的涨薪理念       161

 

第14章  2019-2024印刷行业企业薪酬发展建议分析    162

第一节 印刷行业企业薪酬研究结论及建议     162

第二节 印刷行业企业薪酬策略总结及建议     164

图表目录（部分）

图表：2018年年末人口数及其构成  7

图表：2014—2018年研究与试验发展经费支出及增长速度 8

图表：2018年专利申请受理、授权和有效专利情况     8

图表：2014—2018年万元国内生产总值能耗降低率    10

图表：2014—2018年清洁能源消耗量占能源消耗总量的比重    10

图表：2014—2018年建筑业增加值及其增长速度 11

图表：2018年房地产开发和销售主要指标及其增长速度     11

图表：2014-2018年中国城镇新增就业人数   13

图表：2014-2018年全员劳动生产率       13

图表：2014—2018年普通本专科,中等职业教育及普通高中招生人数（万人）       14

图表：2018年全国最低工资标准     18

图表：2013-2017年中国行业薪酬增长率       21

图表：2018年印刷行业管理人员薪酬分析     22

图表：4D与4E分析   39

图表：各层级薪酬结构对比分析       57

图表：不同层级薪酬构成发行    57

图表：2015-2016珠海中富实业有限公司分析       59

图表：2015-2016珠海中富实业有限公司分析       59

图表：员工离职率整体情况       75

图表：不同城市离职率情况       76

图表：职位等级划分与市场薪酬水平       81

图表：各职位等级对应的薪酬区间中值    82

图表：各岗位年工资收入及比例分配(万元)     85

图表：岗位基础工资表       85

图表：2018年珠海中富实业股份有限公司经营状况     126

图表：2018年珠海中富实业股份有限公司员工薪酬占比     127

图表：2018年深圳劲嘉集团股份有限公司经营情况     128

图表：2018年深圳劲嘉集团股份有限公司员工薪酬占比     129

图表：2018年深圳市裕同包装科技股份有限公司经营情况  130

图表：2018年深圳市裕同包装科技股份有限公司员工薪酬占比  130

图表：2018年汕头东风印刷股份有限公司经营情况     133

图表：2018年汕头东风印刷股份有限公司员工薪酬占比     133

图表：2018年美盈森集团股份有限公司经营状况  135

图表：2018年美盈森集团股份有限公司员工薪酬占比  135

图表：2018年广州市爱司凯科技股份有限公司经营情况     137

图表：2018年广州市爱司凯科技股份有限公司员工薪酬占比     137

图表：2018年广东新宏泽包装股份有限公司经营情况  139

图表：2018年广东新宏泽包装股份有限公司员工薪酬占比  139

图表：2018年广东天元印刷有限公司营业收入情况     141

图表：2018年广东天元印刷有限公司员工薪酬占比     142

图表：2015-2018年广东万昌印刷包装股份有限公司利润表       144

图表：2016年广东万昌印刷包装股份有限公司员工薪酬占比     144

图表：2018年鸿兴印刷（中国）有限公司员工薪酬占比     146