2024-2030年中国AI招聘行业市场发展调研及竞争战略分析报告

     博研咨询发布的《2022-2028年中国AI招聘行业市场发展调研及竞争战略分析报告》共十二章。首先介绍了AI招聘行业市场发展环境、AI招聘整体运行态势等，接着分析了AI招聘行业市场运行的现状，然后介绍了AI招聘市场竞争格局。随后，报告对AI招聘做了重点企业经营状况分析，最后分析了AI招聘行业发展趋势与投资预测。您若想对AI招聘产业有个系统的了解或者想投资AI招聘行业，本报告是您不可或缺的重要工具。

     本研究报告数据主要采用国家统计数据，海关总署，问卷调查数据，商务部采集数据等数据库。其中宏观经济数据主要来自国家统计局，部分行业统计数据主要来自国家统计局及市场调研数据，企业数据主要来自于国统计局规模企业统计数据库及证券交易所等，价格数据主要来自于各类市场监测数据库。

正文目录

第一章AI招聘行业界定

第一节 AI招聘行业定义

第二节 AI招聘行业特点分析

第三节 AI招聘产品主要分类

一、候选发现

二、候选人关系管理

三、招聘市场预测

四、广告自动化

五、候选人评估

第四节 AI招聘主要应用领域分析

一、IT和电信

二、保健

三、教育

四、其他

第五节 AI招聘产业链分析

第二章2017-2023年国际AI招聘行业发展态势分析

第一节 国际AI招聘行业总体情况

第二节 AI招聘行业重点市场分析

第三节 2024-2030年国际AI招聘行业发展前景预测

第三章2023年中国AI招聘行业发展环境分析

第一节 AI招聘行业经济环境分析

第二节 AI招聘行业政策环境分析

第四章AI招聘行业技术发展现状及趋势

第一节 当前中国AI招聘技术发展现状

第二节 中外AI招聘技术差距及产生差距的主要原因分析

第三节 提高中国AI招聘技术的对策

第四节 中国AI招聘研发、设计发展趋势

第五章中国AI招聘行业市场供需状况分析

第一节 2023年中国AI招聘行业市场情况

第二节 中国AI招聘行业市场需求状况

一、2017-2023年AI招聘行业市场需求情况

二、2024-2030年AI招聘行业市场需求预测

第三节 中国AI招聘行业市场供给状况

一、2017-2023年AI招聘行业市场供给情况

二、2024-2030年AI招聘行业市场供给预测

第六章AI招聘所属行业经济运行分析

第一节 2017-2023年AI招聘所属行业偿债能力分析

第二节 2017-2023年AI招聘所属行业盈利能力分析

第三节 2017-2023年AI招聘所属行业发展能力分析

第四节 2017-2023年AI招聘行业企业数量及变化趋势

第七章2017-2023年中国AI招聘行业重点区域市场分析

第一节 华北地区市场规模分析

第二节 东北地区市场规模分析

第三节 华东地区市场规模分析

第四节 中南地区市场规模分析

第五节 西部地区市场规模分析

第八章中国AI招聘行业产品价格监测

第一节 AI招聘市场价格特征

第二节 影响AI招聘市场价格因素分析

第三节 未来AI招聘市场价格走势预测

第九章2017-2023年AI招聘行业上、下游市场分析

第一节 AI招聘行业上游

第二节 AI招聘行业下游

第十章AI招聘行业重点企业发展调研

第一节 Google

一、企业概述

二、企业产品结构

三、企业经营情况

四、企业发展战略

第二节 IBM

一、企业概述

二、企业产品结构

三、企业经营情况

四、企业发展战略

第三节 东软集团股份有限公司

一、企业概述

二、企业产品结构

三、企业经营情况

四、企业发展战略

第四节 卓豪（中国）技术有限公司

一、企业概述

二、企业产品结构

三、企业经营情况

四、企业发展战略

第五节 毕益辉系统（中国）有限公司

一、企业概述

二、企业产品结构

三、企业经营情况

四、企业发展战略

第十一章AI招聘行业风险及对策

第一节 2024-2030年AI招聘行业发展环境分析

第二节 2024-2030年AI招聘行业壁垒分析

一、技术壁垒

二、品牌认知度壁垒

三、资金壁垒

第三节 2024-2030年AI招聘行业风险及对策

一、市场风险及对策

二、政策风险及对策

三、经营风险及对策

四、行业竞争风险及对策

第十二章AI招聘行业发展及竞争策略分析

第一节 2024-2030年AI招聘行业发展战略

一、技术开发战略

二、产业战略规划

三、业务组合战略

四、营销战略规划

五、区域战略规划

第二节 2024-2030年AI招聘企业竞争策略分析

第三节 对中国AI招聘品牌的战略思考

一、AI招聘实施品牌战略的意义

二、中国AI招聘企业的品牌战略

三、AI招聘品牌战略管理的策略（BY ）